2025年5月29日，玉溪师范学院联合市司法局、市律师协会举办"访企拓岗交流座谈会"。会议聚焦构建"高校-司法行政-律师行业"三方协作平台，拓宽法学毕业生就业渠道，推动区域法学教育与实务融合，为玉溪法治人才建设注入新动力。会议由市律协会长李世敏主持，校党委副书记张亚辉、市司法局局长李乔有及30余名代表参会，包括玉溪师范学院法学院党政领导班子成员、法学系负责人， 以及云南玉源律师事务所、云南禾长律师事务所、云南孙文东律师事务所等律所代表及法学院2025届毕业生代表。

会议伊始，作为深化校地合作、促进访企拓岗的具体行动，法学院党委书记彭松、副书记冶联凤、法学系主任李颜超集中介绍了学院“德法兼修、知行合一”的育人理念、办学特色、人才培养成果及2025届毕业生的基本情况。他们强调应用型法治人才培养定位，并指出本届法考通过率显著提升，夯实了就业专业基础。

在互动交流环节，应届毕业生代表们围绕职业规划、就业选择、能力提升等话题坦诚交流。“渴望在真实的案例中磨练法学本领”、“期待有良好成长平台的律所” 三大律所负责人积极回应，详解业务领域、人才标准及培养机制。律所普遍表示将增加实习就业岗位，优化"师徒制"培养模式，助力毕业生职业融入。

深化合作的关键在于协同落实。会议总结阶段，玉溪师范学院党委副书记张亚辉对此提出三点深化合作的具体建议：一是建立“校-企”互动前置机制，推动律所提前介入学生职业规划指导，协同学院培育学生实践认知与科学择业观；二是构建需求信息共享通道，依托市律师协会平台动态汇总全市律所人才需求与岗位信息；三是拓展多元化岗位来源，鼓励律师推荐法律服务过程中接触的优质企事业单位用工信息，织密就业资源网络。

玉溪市司法局党委书记、局长李乔有提出三点要求：一是强化平台建设，高校与律协要建立常态化合作机制，定期开展人才供需对接；二是优化服务保障，律协需发挥桥梁作用，精准匹配毕业生与用人单位需求；三是注重实效评估，通过跟踪反馈确保合作成果落地见效。他高度肯定了玉溪师范学院在服务地方法治人才培养中的主动作为，并强调法治人才是全面依法治国的基石，各方应合力为玉溪法治建设提供坚实人才支撑。

本次会议标志着校地法律职业共同体协作进入深化阶段：既为毕业生开辟高效就业通道，更通过行业反哺推动法学教育供给侧结构性改革，实现人才培养与市场需求的精准衔接。